促就业 强“造血”——芦溪县银河镇人大助推就业扶贫

就业扶贫是脱贫攻坚工作的有力抓手，自脱贫工作开展以来，芦溪县银河镇人大积极履职尽责，建立健全就业扶贫新机制，提高贫困户脱贫致富“造血”能力，促进贫困户就业增收。

对“症”下药搅动思想。针对部分贫困劳动力等、靠、要的思想，该镇人大建议帮扶干部对贫困劳动力做好引导工作，从思想上转变贫困劳动力的择业和就业观念，使他们从固有思维定势中解脱出来，树立起积极的就业、择业观念。紫溪村村民辛永生以前总觉得要找一份收入稳定的工作才是出路，忽略了自身年龄偏大、学历又不高的现实，帮扶干部多次走访、谈心谈话，让他打消只找“铁饭碗”的念头，在家门口承包了3亩地，种上大棚蔬菜，一年的收入达到5万元，真真切切体会到劳动带来的丰厚回报，成为了脱贫示范户。

因人施“策”培养技能。镇人大深入开展就业扶贫调研，组织全镇各级人大代表结对深入调查研究，全面摸清贫困劳动力人口的数量、年龄、素质结构和培训、就业需求等各类基本信息，建立贫困劳动力各类基础台账，并根据劳动者培训需求和求职意向，采取“一户一策，专人专策”的办法，分类实施就业帮扶指导计划。以就业为导向，围绕当地产业发展和企业用工需求，以家政服务、月嫂、种植养殖等为主要培训项目，与县人社局人才培训股对接，进行免费培训，帮助掌握一门就业技能，实现素质就业。敖家坊村贫困户杨琴参加电子技术培训后，成功地进入位于芦溪县工业园区的萍乡朗技科技有限公司工作。2019年，银河镇组织贫困人员开展了为期10天的月嫂培训班、为期8天的电商培训班、近100名贫困人员参加的种植养殖培训班等，有力提高贫困人员的就业能力。

牵线搭桥扶助就业。银河镇人大积极与用工企业、农民合作化社、种养大户、家庭农场、农村电商对接，倡导他们积极响应党和政府号召，献出爱心，参与扶贫工作，鼓励吸纳贫困劳动力就业。加强与县就业局对接，积极联系争取政府购买的农村保洁、公路养护、河道清理等公益性岗位或扶贫专岗，帮助贫困劳动力就业。京竹村贫困户曾秀华在村扶贫专岗做保洁员，每年有近4000元的收入，弥补家庭开支的缺口。2019年，银河镇劳保所共为贫困劳动力争取到115个扶贫专岗，申报了萍乡市百益菊花有限公司、银河海天电子有限公司、伍玖诚德生态农业发展有限公司三家扶贫车间，吸纳27名贫困户就业。
摸清底数强化服务。镇人大全力做好贫困劳动力的务工服务工作，积极开展贫困劳动力转移就业情况摸底调查，摸清全镇贫困劳动力返乡情况、返岗情况和外出务工意向，建立台帐，做到“四摸清”，即：务工意向清、行业工种清、外出时间清、联系方式清。邓家田村贫困户邓高连一直抚养着3个孙女，生活困苦。孙女邓会英初中毕业后苦于一直找不到工作，人大代表王剑锋通过向在外创业务工人士咨询，推荐邓会英到深圳一家电子厂务工，每年带回3万元以上的收入，改善了家庭生活状况。全镇贫困劳动力共有726人，通过各种方式的帮扶介绍就业552人，其中外出务工人员291人，并成功地为外出务工人员申请到了交通补贴，补贴到位率达100%。